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关于报送2019年度单位目标考核材料、年度工作总结和2020年工作计划的通知

编辑:人事处 发布时间:2020-01-06 17:48:04 浏览:

各院(系),机关、教辅各单位:

一、单位目标考核材料报送

根据《新濠赌场院(部、系)目标管理办法(试行)》(西石大党〔201227号)、《新濠赌场机关、教辅、后勤单位目标管理办法(试行)》(西石大党〔201228号),按照新濠赌场工作要点、工作任务分解、目标管理任务书的有关要求,结合新濠赌场工作实际,为做好2019年度单位目标考核工作,现将报送2019年度单位目标考核材料有关事项通知如下:

(一)报送内容

1.院(系)目标考核材料。以《新濠赌场关于下达2019年度院(系)目标管理任务书的通知》(西石大〔2019106号)确定的目标任务为依据,主要包括各院(系)201911日至1231日期间“综合指标”和“业绩指标”两部分目标任务的完成情况。

2.机关、教辅单位目标考核材料。以《关于印发<中共新濠赌场委员会 新濠赌场机关、教辅各单位2019年工作要点任务分解表>的通知》(西石大〔201919号)确定的工作要点为依据,逐条对照各单位201911日至1231日期间牵头以及协助完成的工作任务,填写完成情况和工作创新点及工作增量。

(二)报送程序

1. 院(系)考核材料报送程序

1)各院(系)根据2019年度院(系)目标管理任务书确定的目标任务和《新濠赌场院(部、系)目标管理办法(试行)》给定的评分标准进行自评,并于 114 前向教务处、实验室管理处、科技处、研究生院、人事处、学生工作处、国际交流与合作处分类提交自评得分表,包括综合指标得分表和业绩指标得分表及评分支撑材料(电子版、纸质版)。

2.教务处、实验室管理处、科技处、研究生院、人事处、学生工作处、国际交流与合作处组织本部门工作人员,根据2019年度院(部、系)目标管理任务书以及评分细则,对被考核单位“综合指标”、“业绩指标”中的相关一级指标进行考评,并于228 前向目标考核办公室提交院(系)“综合指标”和“业绩指标”得分汇总表(附件1,电子版及纸质版)。

2)机关、教辅单位考核材料报送程序

机关、教辅各单位按照2019年工作要点任务分解表,对照目标考核评分细则就2019年度“工作完成情况”进行自评,填写自评报告表(附件2),并于 114 前向目标考核办公室提交电子版和纸质版(盖章)。

2019年度单位目标考核其他相关工作另行安排。

 二、2019年工作总结撰写和报送要求

    1. 结合《中共新濠赌场委员会 新濠赌场2019年工作要点》(西石大党〔201918号印发),全面梳理本单位2019年工作任务,对于还没有完成的工作任务要说明原因。

2. 工作总结要与《中共新濠赌场委员会 新濠赌场2019年主要工作任务分解表》(西石大党〔201919号印发)所列工作任务相结合,全面反映本单位的主要工作及取得的成绩,突出体现工作亮点和工作增量。工作总结的撰写要条目清楚、突出重点、简明扼要、客观写实。

3. 工作总结文末须注明撰稿人姓名及联系电话,由本单位主要负责人签字,并加盖单位公章,2019114日前将纸质版报送目标考核办公室(行政楼410),电子版发送至党政办公室邮箱office@xsyu.edu.cn)。

4. 为规范报送材料格式,明确相关内容要求,请机关、教辅单位按照附件3的模板进行撰写,各院(系)按照附件4的模板撰写

  三、2020年工作计划撰写和报送要求

    1. 为及时编制新濠赌场2020年工作要点, 根据新濠赌场工作安排,请各单位参照新濠赌场十三五规划及本单位规划,结合新濠赌场近期工作要求,认真梳理本单位2020年的主要工作,形成本单位2020年工作计划。

2. 单位工作计划要突出创新性工作(尽量少写一般性、常规工作),尽量列出量化指标,并使用最准确的名词术语或最新提法。工作计划要突出2020年的工作思路、主要工作任务、工作目标和完成时限。

3. 完成单位工作计划的同时,请填写附件5、附件6表格,将文字描述性工作内容(不便量化、无具体指标)梳理成条填写在附件5中,将可量化的工作内容逐条填写在附件6中。

4. 工作计划文末须注明撰稿人姓名及联系电话,由本单位主要负责人签字,并加盖单位公章,于2020114日下班前将纸质材料报送目标考核办公室(行政楼410),并将电子版110日下班前发送至规划处邮箱ghc@xsyu.edu.cn)。


 附件: 

1. 院(系)“综合指标”和“业绩指标”得分汇总表.doc

2. 机关、教辅、后勤单位自评报告表.doc

3. 机关、教辅单位2019年工作总结撰写模板.doc

4. 院(系)2019年工作总结撰写模板.doc

5. 2020年工作要点分项汇总表.doc

6. 2020年工作要点分项指标汇总表.doc


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